Exclusiva para médicos com CRM ativo
Doze meses de acesso direto ao raciocínio clínico do Dr. Leonardo Jacobsen. O seu caso, discutido até a conduta fechar, com critérios explícitos e documentação defensável.
Entrada contínua, sem turma. Membro Fundador até 31 de dezembro de 2026, com o valor congelado em todas as renovações.
Três frases de colegas, do jeito que saíram. Se alguma delas podia ser sua, você não está sozinha nisso.
Esta mentoria foi feita para você.
Sinto falta de ter alguém para discutir meus casos com ciência, da maneira certa.
Gostaria de tratar minha mãe, 60+, e me sinto insegura.
Cursos, gravações, pós-graduações nós todos já fizemos muitas, mas saímos com quilos de slides, 50 fórmulas para uma mesma queixa.
Quase quatro em cada cinco médicos que procuram a mentoria já estudaram com a escola.
Um não substitui o outro. Só a mentoria caminha com você, paciente a paciente, todos os dias.
Do não automático ao sim com critério.
Cada passo com critério explícito e registro que se defende.
Você aprende o método e o raciocínio.
E leva as ferramentas que fazem ele caber no seu consultório.
Ferramentas prontas e construídas personalizadamente conforme as demandas dos mentorados.
Acesso direto ao mentor todos os dias, e encontros semanais com rounds clínicos.
Discussão de casos clínicos, dúvidas do consultório e temas trazidos pelos alunos, com o professor abrindo prontuário, artigo e slide ao vivo.
A manhã inteira para esgotar o que ficou pendente no mês, pergunta por pergunta.
Discussão com o Dr. Leonardo e com os outros membros, artigo comentado e pílula do dia. Resposta em até 24 horas.


Dez frentes que mudam a prática. Nenhuma delas é aula gravada para acumular.
Não é equipe, não é monitor.
Os temas que mais geram dúvida entre quem já prescreve terapia hormonal.
Temas frequentemente discutidos na mentoria, que podem virar aulas conforme a demanda dos membros. Cada tema entra com a diretriz e o artigo que sustentam a conduta.
Médico. Professor. Pesquisador.
Ginecologista e obstetra com título em Endoscopia Ginecológica, fundador da escola HORMOFEM e coordenador da pós-graduação. Autor de três livros e de artigos em revista internacional. Atende no consultório todos os dias: o caso difícil que ele discute com você é do mesmo tipo que ele conduz na própria agenda.
Escola e consultório
Livros
Cada linha abre a publicação no PubMed, ou na revista quando ela não é indexada.
Método validado por mais de 2.000 médicos.
Cinco edições do Curso presencial, todas com as vagas esgotadas, e uma escola que não para de crescer pela recomendação de quem passou.
Em dois dias, sair com segurança para atender. Um curso completo, com muita base científica integrada à prática clínica.
Dra. Ivana MariahAluna da 4ª edição
O Léo discutiu um caso igual ao da minha paciente: a conduta tá feita.
Dra. Marília BoerAluna da 4ª edição
Em trinta anos de medicina, nunca vi ninguém entregar tanto.
Dr. Paulo GusmãoAluno da 3ª e da 4ª edição
Feedbacks dos alunos do HORMOFEM





Aqui você não vai aprender técnicas de venda, vender protocolos de acompanhamento, venda de tirzepatida, soroterapia, nem a tratar paciente como “ticket médio”.
A Mentoria HORMOFEM é para o médico que quer alguém ao lado na decisão difícil, caso a caso, e quer se tornar referência em ginecologia e endocrinologia feminina, com ciência, ética e raciocínio clínico. O consultório próspero vem como consequência da excelência, não de fórmula de vendas.
Se o que você procura é venda, high ticket, faturamento antes de serviço, esta mentoria não é para você, e está tudo bem.
Por doze meses, nenhum caso seu fica sem discussão e toda decisão difícil tem uma mesa para ser posta. O resto, a sua competência constrói. Como sempre construiu.
Iniciar minha aplicaçãoFormulário de oito minutos → análise em até 72 horas úteis → conversa de alinhamento quando necessário → entrada. Aplicar não garante a entrada; Membro Fundador até 31 de dezembro de 2026.
Se a sua não estiver aqui, ela cabe na conversa de alinhamento.
A pós te deu o quê, e uma colega da lista resumiu o problema: “saímos com quilos de slides, 50 fórmulas para uma mesma queixa”. A mentoria é o como: o seu caso, discutido com o mentor, até a conduta fechar. É soma, não repetição, e os cursos online estão inclusos enquanto você for membro.
É sério, e é para ser: são doze meses de acesso direto ao professor, não um curso. O valor vem por escrito junto com o formulário completo, e quem entra agora paga o menor preço que a mentoria vai ter: a mensalidade de entrada sobe a cada dez membros e fica congelada, em todas as renovações, para quem já entrou.
Eu uso também, e recomendo: ela é excelente para buscar e organizar o que já está publicado. Só que ela não conhece a sua paciente, não pergunta o que faltou perguntar, e responde com a mesma segurança quando está certa e quando está errada. A mentoria é o que ela não faz.
Não existe turma. A mentoria é viva: você entra quando é aprovado, e o seu relógio de doze meses conta do seu primeiro dia, com renovação no seu aniversário de entrada. Quem entra até 31 de dezembro de 2026 é Membro Fundador: faz a integração em novembro e dezembro e começa o ciclo em 1º de janeiro de 2027, com o valor congelado em todas as renovações.
Os dois, e o grupo é o centro. O grupo é único, comigo dentro todos os dias, e é ali que os casos são discutidos e que você aprende também com o caso da colega. O individual existe onde faz diferença: uma conversa de 30 minutos na entrada, para alinhar o que você precisa, e um checkpoint individual ao longo do ciclo.
Uma vez por ano, no encontro presencial dos membros, com data publicada com meses de antecedência. Você também tem direito a uma edição do Curso HORMOFEM presencial por ciclo. O resto é inteiramente ao vivo e online, com gravação disponível e indexada por tema.
Um quinto da nossa lista é de outras especialidades atendendo a mulher de 40 anos ou mais: nutrologia, endocrinologia, dermatologia, oncologia, neurologia. O critério não é o RQE: é atender essa paciente, ter CRM ativo e querer conduzir com evidência. A aplicação existe para isso, dos dois lados.
O centro da mentoria é ao vivo. Se a sua rotina não permite nenhum encontro, talvez o momento seja outro, e prefiro dizer isso agora. O que fica gravado é apoio, não substituto.
A conversa é com a equipe, caso a caso. O ciclo é de doze meses porque o acompanhamento é longitudinal, e é isso que você está contratando. Um imprevisto real se resolve na conversa, não na letra miúda.